Компенсация за уход за ребенком-инвалидом, право на досрочную пенсию, обращение в центр занятости: условия и возможные отказы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2987934
Ответы юристов (1)
Согласно пенсионному законодательству Российской Федерации, получатели компенсации за уход за ребенком инвалидом имеют право на досрочный выход на пенсию с 50-летнего возраста. В данном случае, вы можете обратиться в центр занятости населения для уточнения процедуры и возможности направления на досрочный уход на пенсию. Однако, решение о направлении на досрочный уход на пенсию принимается Пенсионным Фондом Российской Федерации, а не центром занятости населения. Центр занятости населения не имеет права отказать вам в направлении на досрочный уход на пенсию, если у вас есть соответствующие основания для досрочного выхода на пенсию. Однако, возможно прекращение выплаты пособия по безработице, если вы выходите на пенсию по возрасту и у вас нет возможности и желания работать.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить центру занятости населения следующие документы: 1. Свидетельства о рождении всех детей, за уходом за которыми вы получали компенсацию. 2. Медицинскую документацию, подтверждающую инвалидность вашего ребенка. 3. Документы, подтверждающие ваш статус безработного и нахождение на учете в центре занятости населения. 4. Документы, подтверждающие ваш возраст и право на досрочный уход на пенсию в соответствии с пенсионным законодательством.
Отказ центра занятости населения в направлении на досрочный уход на пенсию может быть обоснован только в случае отсутствия у вас необходимых документов или нарушения вами правил оформления выплат пособия по безработице.
При нахождении на учете в центре занятости населения возможно прекращение выплаты пособия по безработице, если найдено новое место работы или нарушены условия получения этого пособия.
Статьи, применимые к данному вопросу:
- Статья 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "О дополнительных гарантиях и компенсациях работникам организаций, учреждений и органов, осуществляющих уход за детьми-инвалидами":
- пункт 1 статьи 12 (получение компенсации за уход за ребенком-инвалидом) - пункт 4 статьи 13 (получение компенсации при увольнении с работы)
- Статья 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации":
- пункт 1 статьи 10 (установление возраста наступления страхового стажа для досрочной трудовой пенсии) - пункт 22 статьи 10 (установление возраста наступления досрочной трудовой пенсии для женщин, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом)
- Статья 15 Федерального закона от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации":
- пункт 1 статьи 15 (основания для прекращения выплаты пособия по безработице)
В соответствии со статьями 10 и 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, Вы можете обратиться в центр занятости для разрешения вопроса о направлении на досрочный уход на пенсию при наличии необходимого страхового стажа и возраста. Центр занятости не вправе отказать Вам в этом. Однако, если Вы перестанете соответствовать требованиям для получения пособия по безработице в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 19.04.1991 № 1032-1, выплата пособия может быть прекращена.
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы