Компенсация расходов на жилье, прописанным при месте проживания, и наследованное жилое помещение в другом городе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2991685
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, компенсация расходов платы за жилье положена только в случае, если работник фактически проживает в другом месте, отличном от места работы и прописки. Если же жилое помещение получено по наследству и находится в другом городе, но при этом работник прописан при месте проживания службы, то компенсация расходов платы за жилье не положена.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с документами, регулирующими порядок предоставления компенсации расходов на жилье для военнослужащих. Основным документом в данной сфере является Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».
По данному вопросу также могут быть полезны документы, регулирующие предоставление жилых помещений военнослужащим и их семьям, такие как Приказ Минобороны РФ от 19.01.2006 г. № 29 «Об утверждении Правил предоставления жилых помещений на территории Российской Федерации военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и членам их семей».
Конкретно по данному вопросу также могут быть полезны документы, регулирующие порядок компенсации расходов на жилье, такие как Приказ Минобороны РФ от 14.05.2003 г. № 201 «Об утверждении Правил предоставления компенсации расходов на оплату жилья военнослужащим и членам их семей».
Если возникли проблемы с получением компенсации расходов на жилье, следует обратиться в юридическую организацию для консультации и защиты своих прав.
Статья 779 "Права и обязанности военнослужащих при нахождении в воинской службе" и статья 800 "Военная служба и служба в органах внутренних дел Российской Федерации" Гражданского кодекса РФ могут быть применены для регулирования вопроса о компенсации расходов на жилье в данной ситуации. Кроме того, положения Федерального закона "О военной службе" и соответствующих подзаконных актов также могут быть применимы в данном случае.
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы