Компенсационные выплаты за уход за инвалидами: вопросы и ответы

Согласно статье 2.1 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидами I и II группы, предоставляются ежемесячные компенсационные выплаты в размере не более половины минимального размера оплаты труда работника, установленного федеральным законом.

Поэтому размер компенсационной выплаты должен быть установлен согласно вышеуказанному законодательству и быть пропорционален реальному времени ухода за инвалидом. Дополнительные обстоятельства конкретной ситуации могут влиять на размер выплаты, но конкретную сумму я не могу определить без уточнения информации о деталях дела.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить в следующие документы:

1. Копия документа, подтверждающего статус неработающего трудоспособного лица, которое заботится об инвалиде (например, справка из медицинского учреждения).

2. Копия документа, подтверждающего устройство дочери на работу (например, трудовой договор, приказ о приеме на работу).

3. Копия документа, подтверждающего получение компенсационных выплат за уход за инвалидом, включая приказ о назначении компенсационных выплат и размер выплат.

4. Копия письма или уведомления, в котором требуется вернуть сумму компенсации.

После предоставления указанных документов, юрист сможет проанализировать правомерность требований о возврате компенсационных выплат и оценить возможности для защиты интересов неработающего трудоспособного лица.

К данному случаю применимы следующие статьи закона:

• Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов и других малообеспеченных граждан в Российской Федерации"
• Постановление Правительства РФ от 18.01.1995 № 49 "Об утверждении положения о порядке предоставления государственной социальной помощи в виде социальной выплаты для неработающих трудоспособных граждан, занятых уходом за больными, инвалидами и пожилыми гражданами"
• Налоговый кодекс РФ.