Компания вычитает из зарплаты водителя штрафы в два раза больше суммы: куда обратиться для защиты прав?

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель не вправе удерживать у работника какие-либо суммы и компенсировать из своего фонда штрафы, наложенные на работника. Кроме того, если работодатель сделал удержание без согласия работника, он может быть привлечен к административной ответственности.

Поэтому, в данной ситуации рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию, где Вы можете представить доказательства удержания штрафов в двойном размере, а также потребовать возврата незаконно удержанных сумм. Также, Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании незаконно удержанных сумм.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к документам, содержащим информацию о правах и обязанностях данного водителя-экспедитора, а именно:

1) Трудовой договор между работником и компанией, где указываются условия работы, в том числе по вопросам ответственности за нарушения, связанные с выполнением служебных обязанностей, и порядок возмещения материального ущерба.

2) Законодательство Российской Федерации, в том числе Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и Трудовой кодекс Российской Федерации, где содержатся нормы, регулирующие ответственность за административные правонарушения и порядок возмещения материального ущерба в рамках трудовых отношений.

3) Внутренние документы компании, регулирующие деятельность водителей-экспедиторов, в том числе по вопросам ответственности, возмещения ущерба и штрафов.

После изучения указанных документов можно сделать вывод о том, на какие инстанции следует обратиться в данной ситуации. Если данное действие компании нарушает трудовое законодательство Российской Федерации, следует обратиться в трудовую инспекцию. Если же в действиях компании имеются признаки правонарушения, необходимо обратиться в суд или прокуратуру в соответствии со здравым смыслом и рекомендациями специалистов.

Трудовой кодекс РФ (статьи 136, 137 и 139), Закон РФ "О труде водителей и о порядке расследования и урегулирования трудовых споров, связанных с нарушением законодательства о труде водителей" (статьи 23, 25 и 27), Гражданский кодекс РФ (статьи 1099 и 1100).