Компания такси проводит аудит сайта, созданного автором, и требует компенсацию за убытки из-за конкуренции

Для определения возможности потребования компенсации убытков от автора сайта необходимо изучить ситуацию более подробно. В частности, необходимо выяснить, были ли установлены какие-либо условия относительно ответственности за возможные убытки при создании и администрировании сайта, например, в договоре или дополнительных соглашениях. Если такие условия были установлены, то компания такси может иметь право требовать компенсации убытков. Однако, если установленных условий не было, то компания такси может столкнуться с трудностями в доказательстве причиненных убытков. В любом случае, рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и выработки стратегии защиты в данной ситуации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы и доказательства:

1. Информация о компании и ее деятельности, подтверждающая, что вы действительно делали и администрировали сайт для данной компании.

2. Доказательства того, что вы выполняли свою работу добросовестно, такие как отчеты о проделанной работе, переписка с представителями компании, доказательства оплаты за выполненные работы и т.д.

3. Доказательства того, что вы не несете ответственности за причинение убытков компании такси, например, доказательства того, что убытки были вызваны другими факторами, а не вашей работой на сайте.

4. Обстоятельства, подтверждающие отсутствие договора о выполнении работ между вами и компанией такси, что может отрицательно сказаться на их требованиях.

5. Документы, подтверждающие стоимость вашей работ и/или стоимость аналогичных работ на рынке.

6. Возможно, потребуются документы, которые будут подтверждать объективную ситуацию на рынке такси и конкуренцию в данном сегменте рынка.

В случае если компания такси потребует с вас компенсацию за убытки, я рекомендую обратиться к профессиональному юристу для оценки ситуации и защиты своих интересов.

Гражданский кодекс Российской Федерации: статьи 405, 1064-1065. Также возможно применение некоторых статей налогового и трудового законодательства.