Коллективная ответственность в парикмахерской за разбитое окно: поиск виновных не успешен.

Договор о коллективной (бригадной) ответственности за причинение ущерба действительный. В данной ситуации было разбито окно в помещении парикмахерской во время рабочего дня, когда в помещении находились два парикмахера, кассир и сотрудник охранного предприятия, с которым у парикмахерской был заключен договор на охрану. Однако в данном случае не установлен виновник причинения ущерба, поэтому вычет из заработной платы всех находившихся в тот момент в помещении парикмахерской суммы произведенного ремонта является незаконным.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с текстом договора о коллективной (бригадной) ответственности за причинение ущерба и выяснить, содержался ли в нем пункт о возмещении ущерба за причиненный ущерб.

Также следует обратить внимание на законодательство Российской Федерации о коллективной (бригадной) ответственности за причинение ущерба и на его конкретное применение в данном случае.

Далее, необходимо оценить обстоятельства происшествия, а именно: были ли приняты меры по защите окон, находившихся в помещении людей, находившихся внутри помещения, было ли это предотвращено и т.д.

Следует также обратить внимание на вопрос о том, были ли в силу договора охраны приняты соответствующие меры по обеспечению безопасности в помещении парикмахерской.

После анализа приведенных выше факторов и применения соответствующих норм и правил, можно сделать заключение о том, каким образом следует разрешить имеющуюся ситуацию.

Гражданский кодекс РФ, статья 401 "Об ответственности за причинение ущерба" и трудовой кодекс РФ, статья 240 "Материальная ответственность работника". Также может быть применим Федеральный закон от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ "Об охране труда" в части правил по бережливому отношению к имуществу работодателя.