Количество медицинских книжек для работника: правовые возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3689797
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДействительно, действующее законодательство Российской Федерации не содержит требования о наличии у работника только одной медицинской книжки. Также законодательство не запрещает оформление на одного и того же лица разными работодателями нескольких медицинских книжек. Работник имеет право иметь несколько медицинских книжек, выданных разными работодателями или медицинскими учреждениями, так как каждая медицинская книжка может содержать информацию о медицинских осмотрах, прививках и профилактических мероприятиях, проведенных при работе на соответствующем предприятии или в определенный период времени.
Для решения данного вопроса могут потребоваться: Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ 'Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации' и другие нормативные акты, регулирующие трудовые отношения и здравоохранение.
Для решения данного вопроса применимы статьи 153-155 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы