Когда и почему нужно оформлять полис трудового мигранта: ответы на все вопросы

В соответствии с законодательством Российской Федерации граждане Беларуси, работающие на территории Российской Федерации в качестве трудовых мигрантов, обязаны оформлять полис трудового мигранта. Данный полис представляет собой документ, подтверждающий легальный статус работника-мигранта и его право на работу в России в соответствии с разрешительными документами. Работодатель обязан оформить полис трудового мигранта в течение 30 дней с момента заключения трудового договора с рабочим-мигрантом. В случае нарушения данного требования работодатель может быть привлечен к административной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Гражданам Беларуси, которые временно пребывают на территории Российской Федерации в целях выполнения работы или оказания услуг, необходимо оформлять полис обязательного медицинского страхования (ПОМСЧ) в соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".

В связи с этим, для оформления данного полиса следует предоставить следующие документы:

1) паспорт гражданина Беларуси или иной документ, удостоверяющий личность; 2) миграционная карта или патент на работу (если оформлен); 3) договор с работодателем или копию трудового договора; 4) заявление на оформление полиса обязательного медицинского страхования.

ПОМСЧ позволяет гражданам Беларуси получать бесплатную медицинскую помощь на территории Российской Федерации в случае болезни или несчастного случая. Он является обязательным для всех иностранных граждан, временно находящихся на территории России и занятых в трудовой деятельности или в оказании услуг.

Статья 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" - обязанность иностранных граждан, прибывающих в Российскую Федерацию, получать медицинское страхование.

Статья 18.10 Федерального закона от 15 июля 1995 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" - ответственность работодателей за нарушение обязательных требований к иностранным работникам, установленных законодательством Российской Федерации.

Статья 18.15 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" - ответственность иностранных граждан за непредставление документа об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации.