Когда и кому сообщать о трудоустройстве заместителя начальника отдела общего обеспечения ИФНС

Согласно законодательству Российской Федерации, при трудоустройстве заместителя начальника отдела общего обеспечения в ФНС не требуется обязательное уведомление о его трудоустройстве. Однако, организация может иметь внутренние правила и положения, которые могут требовать такого уведомления, поэтому необходимо проверить внутренние документы компании.

В данном случае необходимо уточнить, что именно имеется в виду под "сообщать о трудоустройстве". Если речь идет о том, нужно ли уведомлять какие-то органы или государственные структуры о трудоустройстве заместителя начальника отдела общего обеспечения ИФНС, то в большинстве случаев это не требуется.

Однако в процессе трудоустройства могут потребоваться определенные документы для решения данного вопроса. Заместитель начальника отдела общего обеспечения ИФНС должен представить паспорт гражданина РФ, трудовую книжку, диплом об образовании, а также документы, подтверждающие стаж работы и квалификацию (сертификаты, свидетельства и т.д.).

Также могут быть требования к подтверждению отсутствия конфликта интересов. Для этого заместитель начальника отдела общего обеспечения ИФНС может предоставить справку из предыдущего места работы о том, что он не имел доступа к конфиденциальной информации или не занимался делами, которые могут противоречить его новой должности.

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации "Охрана труда при трудоустройстве работника" и статья 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" "Правила и ограничения при трудоустройстве на государственную гражданскую службу".