Классификация диплома, использование документов для поступления и указание образования в резюме: экспертный экскурс в вопросах образования

Здравствуйте!

1. Если в дипломе о переподготовке указано, что Вы прошли обучение по программе дополнительного профессионального образования "Английский язык", то Ваш диплом не является дипломом о профессиональной переподготовке, а удостоверяет право на ведение профессиональной деятельности в качестве референта-переводчика.

2. Право на поступление в вуз без сдачи ЕГЭ зависит от политики конкретного вуза, но в большинстве случаев это право предоставляется только для лиц с высшим образованием. Поэтому Ваши документы не дают Вам право на поступление в вуз без сдачи ЕГЭ.

3. В резюме Вы можете указать наивысший уровень образования, который у Вас есть. Если у Вас нет законченного высшего образования, то необходимо указать недостающий уровень образования: незаконченное высшее или среднее профессиональное образование.

Надеюсь, что мой ответ помог Вам разобраться с Вашей ситуацией.

Для ответа на данный вопрос понадобятся следующие документы:

1. Диплом о дополнительном профессиональном образовании «Английский язык».

2. Справка установленного образца о прохождении курсов филологического факультета университета.

3. Свидетельство о присвоении 3 разряда по профессии повар.

По существу вопросов:

1. Диплом о дополнительном профессиональном образовании «Английский язык» не является дипломом о профессиональной переподготовке, но может признаваться как дополнительная квалификация.

2. Ни один из представленных документов не дает право на поступление в вуз без сдачи ЕГЭ и по сокращенной программе.

3. Уровень образования, который Вы должны указывать в резюме, зависит от того, сколько времени Вы провели в университете. Если Вы проучились более 3-х лет, то у Вас незаконченное высшее образование. Если меньше 3-х лет, то неполное высшее.

1. Статья 9 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
2. Статья 87 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
3. Статья 60 Трудового Кодекса Российской Федерации.