Добровольное участие в спец операции, ранение и дети: краткий экскурс в контрактного ветерана военных операций

В соответствии с законодательством Российской Федерации, добровольный контракт между гражданином и организацией военно-служебного характера может быть продлен по взаимному согласию сторон. Однако, если гражданин желает расторгнуть контракт, то он должен обратиться с соответствующим рапортом к своему непосредственному руководителю.

При написании рапорта можно ссылаться на статьи действующего законодательства, которые регулируют вопросы о заключении, изменении и расторжении трудовых договоров, например, статьи 77, 78, 79, 80, 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Важно учитывать, что в рапорте следует четко и конкретно указать причины расторжения контракта, а также соблюдать формальности и требования, установленные внутренними правилами организации.

Отмечу, что при наличии ранения, полученного при выполнении своих должностных обязанностей, гражданин имеет право на лечение и социальную защиту в соответствии с законодательством о ветеранах. Также, в случае наличия несовершеннолетних детей, гражданин может обратиться за получением социальных выплат в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 19 мая 1995 года №82-ФЗ "О государственных социальных выплатах гражданам, имеющим детей".

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы: 1) Копия заключенного контракта как добровольца от 08.04.2022; 2) Копия приказа о начале спец операции, в которой добровольцем больной участвует; 3) Копия документа, подтверждающего факт получения ранения; 4) Копия приказа о завершении спец операции, в которой доброволец был задействован; 5) Приказ о продлении контракта, если такой имеется.

Согласно законодательству Российской Федерации, работник вправе отказаться от продления трудового договора по истечении срока его действия, в том числе и по договору о добровольной работе. Однако, с учетом особенностей занятости добровольцев, необходимо учитывать специфику выполнения задач в рамках спец операций и наличие приказа о продлении контракта.

Для расторжения контракта, доброволец может написать рапорт с просьбой о прекращении действия трудового договора, указав соответствующие причины в связи с наличием ранения и заботой о несовершеннолетних детях. Рапорт должен быть подписан добровольцем и прошедшим утверждение руководителем.

При составлении рапорта и расторжении контракта можно руководствоваться следующими статьями законодательства: - Статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (определение условий продления трудового договора); - Статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации (порядок расторжения трудового договора).

Статья 430 Гражданского кодекса Российской Федерации "Трудовой договор", статьи 77, 78, 79, 80, 81 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьи 132, 133, 134 Трудового кодекса Российской Федерации. В рапорте необходимо указать причину отказа от продления контракта и ссылаться на соответствующие статьи закона.