Карьерный рост в дошкольной психологии: работа в детском саду и переход на должность воспитателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 883075
Ответы юристов (1)
Для ответа на данный вопрос необходимо изучить должностные инструкции и правила перевода в должности воспитателя в соответствующем дошкольном учреждении. Кроме того, может потребоваться проверка состояния учебного процесса и действующего законодательства в отношении требований к воспитателям в дошкольных учреждениях. Для точного ответа на данный вопрос Вам следует обратиться к специалисту в области трудового права.
Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в отдел кадров Вашего дошкольного учреждения и представить следующие документы:
Диплом об окончании университета по специальности «Психология в дошкольном учреждении» с указанием курса обучения.
Трудовую книжку, подтверждающую работу младшим воспитателем в дошкольном учреждении.
Заявление о переводе на должность воспитателя с указанием мотивации перевода.
На основании представленных документов, отдел кадров проведет анализ компетенций и успешности работы младшего воспитателя, и примет решение по данному вопросу.
Обращаем Ваше внимание, что возможность перевода на должность воспитателя будет зависеть от наличия в вакансией воспитателя и соответствия Вашей квалификации требованиям, предъявляемым к данной должности, а также решениям руководства учреждения.
Статья 34 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" Статья 61 Трудового кодекса Российской Федерации Пункт 2 Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 16 апреля 2014 года № 200н "Об утверждении порядка аттестации специалистов, занятых в организациях и учреждениях здравоохранения"
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы