Карьера преподавателя: учителя физики, информатики и географии с программой Земской учитель и вторым дипломом. Получайте навыки в новых предметах и решайте возможные нарушения условий соглашения.

Каким образом я могу участвовать в программе Земской учитель, имея диплом учителя физики и информатики, второй диплом учителя географии, без нарушения условий соглашения, и возможности вести предметы, не указанные в дипломе, если директор школы дал мне часы по физике, математике и технологии, хотя обещал только по физике и географии?

| Гордей, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно статьи 16 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", учитель имеет право вести занятия только по тем предметам, по которым у него имеется соответствующая квалификационная категория. Если в данном случае учитель имеет дипломы только по физике, информатике и географии, то он не имеет права вести занятия по математике и технологии. Директор, обещавший учителю часы по географии и физике, но в действительности предоставивший часы по физике, математике и технологии, мог нарушить условия соглашения. Однако, для точного ответа на данный вопрос, необходимо ознакомиться с текстом заключенного договора и деталями дисциплин, которые преподаются на часах.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, в частности к Трудовому Кодексу РФ, Федеральному Закону "Об образовании" и Типовому положению о земской школе. Также могут быть необходимы другие правовые акты и документы, которые регулируют данную ситуацию.

Для доказательства невыполнения условий договора со стороны директора школы, необходимо предоставить копию заключенного договора с ней и подтверждающих документов, таких как его изменения или дополнения. Также полезно будет обратиться к коллегам и педагогическому персоналу для получения свидетельств и подтверждений, если есть такая возможность.

При рассмотрении этого вопроса юрист должен учесть нормативные акты, регулирующие трудовые отношения в образовательном учреждении, права и обязанности учителя, а также соблюдение процедуры заключения и изменения трудового договора.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Данная ситуация может быть рассмотрена в свете положений Трудового Кодекса РФ:

Статья 20. Права и обязанности работника по контракту.

Статья 71. Организация обучения.

Статья 72. Условия оплаты труда работников образования.

Статья 73. Дополнительные гарантии и компенсации работникам образования.

Также, стоит обратить внимание на положения Федерального Закона "Об Образовании в Российской Федерации":

Статья 64. Труд педагогических работников образования.

Статья 65. Оплата труда педагогических работников образования.

Статья 66. Дополнительное образование педагогических работников.

В этих статьях закона содержатся положения относительно трудовых прав и обязанностей педагогических работников, оплаты труда, а также условий проведения обучения в образовательных учреждениях.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы