Кандидаты наук после 2013 года не получат надбавку в 3 000 рублей к окладу: вопросы и ответы

Согласно Указу от около 2013 года, надбавка в 3 000 рублей для кандидатов наук была включена в оклад. Тем не менее, надбавки, получаемые работниками до введения указанных изменений в законодательстве, не должны быть уменьшены или иным образом лишены. В соответствии с этим, если Вы получали надбавку в 3 000 рублей в период до введения указанных изменений в законодательстве, Вы не должны быть лишены этой надбавки. Для уточнения запроса на предмет выплаты надбавки необходимо обратиться в свой научно-исследовательский институт. Следует также учитывать, что требование о выплате надбавки может быть предъявлено в течение трех лет с момента возникновения права на ее получение.

Для ответа на этот вопрос могут потребоваться следующие документы:

1. Указ Президента Российской Федерации от 21 мая 2012 г. № 596 «О надбавках к окладам работников некоторых категорий государственных (муниципальных) учреждений»;
2. Приказ Министерства образования и науки РФ от 01.04.2014 № 251 «О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 03.10.2013 № 1015»;
3. Трудовой договор и/или копия приказа о назначении на должность старшего специалиста;
4. Свидетельство о защите диссертации на соискание ученой степени кандидата наук.

Для ответа на конкретный вопрос, необходимо ознакомиться с вышеперечисленными нормативными актами, а также с документами, связанными с работой и оплатой труда конкретного работника.

Статьи, применимые для решения данных вопросов, могут быть различными в зависимости от конкретной правовой области, которой относится вопрос. Однако, на основании предоставленной информации можно предложить следующие статьи, указывающие на нормы, регулирующие порядок предоставления надбавок и повышения окладов государственным служащим и работникам учреждений науки:

• Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (статьи 28, 32, 51);
• Указ Президента РФ от 11 мая 2012 года № 596 "О присуждении и утверждении ученых званий" (статьи 2, 5, 6);
• Указ Президента РФ от 21 октября 2013 года № 643 "О мерах по повышению заработной платы в государственной гражданской службе Российской Федерации и других отдельных категориях работников" (статьи 3, 5).

Для конкретного решения вопроса необходимо провести более детальный анализ правовых норм и документов, регулирующих права и обязанности работника.