Камеры слежения в кабине водителя: основные правила и ответственность руководства

Здравствуйте, Игорь. В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» записи, полученные с камер слежения за работой водителя, относятся к персональным данным и могут быть изъяты только в случаях, установленных законодательством. К таким случаям относятся: проведение следственных действий, судебные разбирательства, исполнение решений судов и иных органов государственной власти. Просмотр записей с камер слежения за работой водителя в целях управления персоналом допускается только при условии, что это не нарушает права и свободы водителей, предусмотренные законом.

Что касается установки онлайн-камер на вагонах, то это действительно может нарушать права и свободы граждан, находящихся в вагонах. В случае, если это нарушение подтвердится, руководство может быть привлечено к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

С уважением, юрист.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

• Трудовой договор между работником и работодателем "Мосгортранса", в котором закреплены обязанности и права сторон;
• Положение о порядке использования камер слежения за работой водителя, утвержденное руководством "Мосгортранса" и действующее на момент нарушения (если таковое имело место);
• Законы Российской Федерации, регулирующие вопросы защиты личных данных, скрытого наблюдения и соблюдения прав работников.

Руководство "Мосгортранса" имеет право использовать камеры слежения за работой водителя для повышения безопасности на транспорте и контроля за работой водителей, но только в рамках законодательства и с учетом прав работников. Изъятие записи с камеры должно осуществляться только в соответствии с законом и при наличии соответствующих обоснованных оснований, например, в качестве доказательства в суде. Руководство "Мосгортранса" не имеет права произвольно просматривать записи с камер слежения за работой водителя или привлекать к ответственности работников без должного основания. Онлайн-камеры на вагонах также должны использоваться в соответствии с законодательством. Если имеются подозрения в нарушении прав работников, необходимо обратиться в соответствующие правоохранительные органы.

Статья 150.1 Трудового кодекса РФ "Видеонаблюдение за работниками" и статья 152.1 Трудового кодекса РФ "Защита прав работника при обработке персональных данных работников". Также могут быть применены статьи 23, 24, 152 и 210 Гражданского кодекса РФ, статьи 23 и 24 Федерального закона "О персональных данных", а также постановления Правительства РФ от 01.11.2012 №1119 "Об утверждении требований к системам видеонаблюдения, осуществляемым в целях обеспечения безопасности людей и контроля, направленного на защиту имущества, а также к требованиям к системам фотовидеофиксации нарушений правил дорожного движения".