Каким образом судимость по статье 128 ч.1 может влиять на устройство на работу в детский сад?

Здравствуйте! Обращаю ваше внимание на то, что за наличие судимости нельзя привлечь гражданина к уголовной ответственности. Тем не менее, в соответствии с законодательством Российской Федерации, судимость может быть использована для принятия решений о трудоустройстве. Таким образом, вопрос о том, будет ли данная судимость отражаться, скорее всего, зависит от того, в какой базе данных по уголовным делам зарегистрированы ваши персональные данные, и от наличия соответствующих запросов на получение информации о вас. О конкретных последствиях судимости в вашем случае лучше уточнить у работодателя или у профессиональных юристов в области трудового права.

Для ответа на данный вопрос необходимо получить больше информации о конкретной ситуации.

Однако, в общем случае, если речь идет о трудоустройстве в детский сад, то работодатель может потребовать предоставления справки о наличии (отсутствии) судимости.

Судимость по статье 128 часть 1 УК РФ (непреднамеренное причинение вреда здоровью) является преступлением небольшой или средней тяжести, поэтому следует уточнить, было ли наложено административное или уголовное наказание, и были ли исправительные работы выполнены в полном объеме.

Если судимость наказывалась исправительными работами, и они были выполнены полностью и в срок, то осужденный считается несудимым после их истечения. В таком случае, судимость не должна отражаться в справке о наличии (отсутствии) судимости, и работодатель не может учитывать ее при принятии решения о трудоустройстве.

Однако, если усугубляющим обстоятельством является наличие судимости в прошлом, то работодатель может использовать этот факт при принятии решения о трудоустройстве.

Таким образом, ответ на данный вопрос будет зависеть от конкретных обстоятельств дела, включая наличие исправительных работ и их выполнение в срок.

Статья 128 часть 1 Уголовного кодекса Российской Федерации "Нарушение правил охраны труда лицом, находящимся в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения" применяется в данном случае. Однако, с учетом того, что прошло два года с момента судимости, возможно, что судимость уже снята или срок давности по ее учету истек. Окончательное решение по данному вопросу примет компетентный орган, который будет оценивать все обстоятельства. Необходимо учитывать, что наличие судимости может повлиять на возможность устройства на работу в детский сад или другие учреждения, где требуется общение с детьми и уязвимыми группами населения.