Какие выплаты положены бывшему бухгалтеру при сокращении работы?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3525514
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСокращение сотрудника и выплаты, которые ему положены, регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации. При сокращении сотрудника, ему полагается компенсация в виде среднемесячной заработной платы за полный месяц работы. В данном случае, поскольку вы отработали 5 месяцев, вам полагается компенсация в размере 5 среднемесячных заработных плат. Также, вам должны выплатить не использованный отпуск и возможно премии и иные выплаты, предусмотренные вашим трудовым договором или коллективным договором организации.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1. Трудовой договор; 2. Заключение о сокращении сотрудника.
Статьи 178-179 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы