Какие выплаты полагаются после окончания контракта и войны: обзор правовой ситуации

Какие выплаты мне положены, если мой контракт закончился, а внук находится на войне, и я не заключаю новый контракт? Мне сказали, что мне полагается только зарплата.

| Арсений, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2103 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Если контракт окончился и внук не продлевает его, ему должна быть выплачена только зарплата за работу до даты окончания контракта, если это было предусмотрено договоренностью между работодателем и работником. Однако, если внук был на войне и эта информация документально подтверждена, то ему могут полагаться некоторые дополнительные выплаты в соответствии с федеральными законами и правилами военной службы. Для определения положенных выплат необходимо уточнить данные о конкретном случае и законодательстве Российской Федерации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2103 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

  1. Копия контракта на военную службу, заключенного внуком;
  2. Документ, подтверждающий то, что внук находился на войне во время окончания контракта и не продлевал его по причине, связанной с участием в боевых действиях;
  3. Расчетный лист, содержащий информацию о выплаченной внуку за время службы заработной плате, а также о всех возможных доплатах и пособиях, предусмотренных законодательством РФ для военнослужащих;
  4. Документы, подтверждающие право внука на получение компенсаций и льгот, если они предусмотрены законодательством РФ для участников боевых действий.

В зависимости от конкретных обстоятельств дела, могут потребоваться и другие документы. Обратитесь к специалисту в области трудового и военного законодательства для получения квалифицированной консультации и помощи в решении этого вопроса.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2103 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

  1. Статья 171 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы по окончании трудового договора"
  2. Статья 193 Трудового кодекса РФ "Выплата компенсации работникам, освобожденным от работы в связи с ликвидацией организаций или сокращением численности или штата работников"
  3. Статья 261 Трудового кодекса РФ "Обязанности работодателя в случае призыва работника на военную службу"
  4. Статья 276 Трудового кодекса РФ "Выплата среднего заработка в связи с временной нетрудоспособностью" (если отсутствие работника на работе связано с ранением или травмой полученными в ходе военных действий).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы