Полагаются ли выплаты за медаль Суворова ветерану войны и инвалиду 2-й группы?

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, награждение государственными наградами не является основанием для выплаты дополнительных компенсаций или премий, за исключением случаев, предусмотренных законодательством или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Таким образом, информация, которую вы нашли в интернете, может не соответствовать действующему законодательству Российской Федерации. Однако, в силу того, что вы являетесь инвалидом второй группы, возможно, вам положены какие-то дополнительные льготы или компенсации. Я рекомендую обратиться к социальному работнику или юристу, чтобы уточнить эту информацию и защитить свои права.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт получения медали Суворова, включая наградной лист.
2. Документы, удостоверяющие статус инвалида второй группы.
3. Документы, подтверждающие причину увольнения из военной службы по состоянию здоровья.

По данным, имеющимся в интернете, за получение медали Суворова полагается выплата в размере пяти окладов. Однако, для получения точного ответа необходимо изучить соответствующие законодательные акты. Также следует обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся в области социальной защиты и военного законодательства Российской Федерации.

Согласно статьи 1036 Гражданского кодекса Российской Федерации награды имеют юридическую природу имущества, и права на них могут устанавливаться законодательством Российской Федерации, иными правовыми актами Российской Федерации или договором. Кроме того, статья 26 Федерального закона "Об орденах и знаках отличия Российской Федерации" предусматривает выплату денежной премии в размере в пять окладов работника соответствующей категории за награждение орденом или знаком отличия Российской Федерации.

С учетом этих статей можно сделать вывод, что по законодательству Российской Федерации бывшему военнослужащему, награжденному медалью Суворова, положено выплатить денежную премию в размере пяти окладов. Однако, необходимо уточнить, какие правила были введены в Вооруженных Силах Российской Федерации в отношении выплат за награды, поскольку эти вознаграждения имеют характер специальных стимулов. Следовательно, возможныпринципиальные особенности, связанные с конкретными условиями и основаниями начисления денежных сумм при вручении наград военнослужащим.