Какие права на отпуск у работника после декретного отпуска в школе?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3470875
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации, женщина, работающая педагогическим работником, имеет право на основной и дополнительный отпуск. Основной отпуск составляет 56 календарных дней. В случае, если у работника есть ребенок в возрасте до 3 лет, ей полагается дополнительный отпуск в размере 14 календарных дней. Таким образом, с учетом того, что ваш ребенок исполнился 1,5 года, ваш очередной отпуск составит 70 календарных дней.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: 1. Свидетельство о рождении ребенка; 2. Трудовой договор или заключить дополнительное соглашение к трудовому договору; 3. Заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком.
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы