Какая связь между статьей 158 ч.1 УК РФ и работой младшим воспитателем в саду?

Дело было возбуждено по статье 158 часть 1 УК РФ и было прекращено по пункту 3 части 1 статьи 27 УПК РФ. Вместе с тем, требование о наличии справки о наличии или отсутствии судимости является распространенной практикой на рынке труда. В данной ситуации следует обратиться к работодателю за дополнительной информацией относительно требований к кандидатам на данную должность.

Из предоставленной информации следует, что дело было возбуждено по статье 158 часть 1 УК РФ, однако было прекращено по пункту 3 части 1 статьи 27 УПК РФ. Данные статьи законодательства касаются уголовной ответственности и процедуры рассмотрения уголовных дел. Исходя из этого, нельзя однозначно ответить на вопрос о возможности работы в саду младшим воспитателем со справкой о судимости, так как этот вопрос регулируется другими законодательными актами, которые не приведены в данной информации. Однако наличие судимости может повлиять на работодательское решение и на возможность трудоустройства.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Решение о прекращении дела по п.3 ч.1 ст.27 УПК РФ. 2. Справку о наличии (отсутствии) судимости, которую может запросить работодатель. 3. Трудовой договор или иную документацию, подтверждающую официальное трудоустройство в саду в качестве младшего воспитателя. 4. Копию медицинской справки, подтверждающей отсутствие препятствий по здоровью для работы в саду.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Решение о прекращении уголовного дела по п.3 ч.1 ст.27 УПК РФ.

2. Свидетельство о несудимости, подтверждающее отсутствие судимости по данной статье (ст. 158 ч.1 УК РФ).

3. Трудовой договор или справка с места работы, подтверждающая трудоустройство в качестве младшего воспитателя.

4. Копия свидетельства об образовании, подтверждающая соответствующую квалификацию для работы младшим воспитателем.

5. Документы, подтверждающие отсутствие факторов, мешающих работе в сфере образования и воспитания (например, медицинские заключения об отсутствии контактных инфекций и т.д.).

6. Для работы с детьми необходимо предоставление справки об отсутствии судимости всех членов семьи.

Статья 158 часть 1 УК РФ, пункт 3 части 1 статьи 27 УПК РФ.

Статья 158 часть 1 и статья 27 часть 1 пункт 3 УПК РФ применимы для решения данного вопроса.