Как жаловаться на работодателя при задержке получения пособия на ребенка: обзор ситуации и порядок действий

Законодательством Российской Федерации предусмотрен порядок обращения граждан в органы государственной власти и органы местного самоуправления. В данной ситуации в первую очередь необходимо обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства и получить от них информацию о причинах задержки и возможные пути ее устранения. Если в результате такого обращения проблема не будет решена, можно направить жалобу в Роспотребнадзор, который занимается контролем за организациями, занимающимися предоставлением социальных услуг, включая организации-работодатели. Также возможно обращение в прокуратуру с жалобой на действия (бездействие) социальной службы или организации-работодателя.

Для решения данного вопроса понадобится заявление на работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, в котором вы должны уведомить работодателя о задержке предоставления необходимых сведений и указать необходимость предоставления таких сведений как можно скорее. Если работодатель не реагирует на ваше заявление, вы можете обратиться в соответствующие органы государственной власти, чтобы получить дополнительную поддержку и защиту своих прав. В этом случае рекомендуется обратиться в Федеральную службу по труду и занятости РФ или в Министерство труда и социальной защиты РФ. Также вы можете обратиться в прокуратуру в случае нарушения вашего права на получение пособия на ребенка.

Конкретные статьи закона зависят от обстоятельств данного конкретного случая. Однако, если работодатель не предоставляет запрашиваемые сведения, то вопросы могут регулироваться следующими нормативными актами:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 126, 137, 138, 139, 142, 143 и другие);

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 307, 401-404 и другие);

3. Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (статьи 8, 12 и другие);

4. Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ "Об основах социальной защиты граждан в Российской Федерации" (статьи 5, 6, 9, 10 и другие);

5. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (статьи 41, 42 и другие);

6. другие законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, которые могут регулировать порядок предоставления информации о доходах и доходах граждан.

Отметим, что для установления ответственности в данном случае необходимо уточнить существующие договоренности и соглашения между сторонами, которые могут регулировать порядок и сроки предоставления запрашиваемой информации.