Как жаловаться, если уволили инвалида 3й группы: подробный гайд
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 853971
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославЗдравствуйте! В случае увольнения инвалидов 3й группы существует ряд правовых мер, которые могут быть применены. Рекомендуется обратиться в соответствующие государственные органы или организации за консультацией и помощью в подготовке жалобы или обращения. Также возможно обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Справка об установлении инвалидности.
- Трудовую книжку.
- Копию приказа об увольнении.
- Документы подтверждающие обстоятельства, на основании которых произошло увольнение.
На основании предоставленных документов можно обратиться в органы, ответственные за защиту прав инвалидов (например, Уполномоченного по правам ребенка в Российской Федерации). Также можно обратиться в территориальные отделения Роструда или в суд в соответствии с местом происшествия.
- Статья 19 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "Об общественных объединениях".
- Статья 22 Трудового кодекса РФ "Защита прав работника при увольнении".
- Статья 3 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы