Как заставить работодателя выплатить неофициально заработанные деньги?

Добрый вечер! В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник вправе требовать выплаты своей заработной платы, если она не была выплачена в полном объеме. Для этого можно обратиться к работодателю с устным или письменным требованием о выплате задолженности. Если работодатель не реагирует на требование, работник может обратиться в судебные органы или в трудовую инспекцию для защиты своих прав. В данном случае, поскольку работа была проводилась неофициально, следует учитывать, что вопросы наличия доказательств выполнения работы и договора о найме могут быть важны в рассмотрении такого дела.

Для решения вопроса о возврате неофициально удержанных денежных средств необходимо обратиться в суд с иском о взыскании задолженности. Необходимо подготовить убедительные доказательства наличия трудовых отношений между вами и вашим работодателем, например, свидетельские показания, письма, смс-сообщения, договоры, соглашения и любые другие документы, подтверждающие наличие непогашенной задолженности за неофициально выполненную работу. Также необходимо будет определиться с формой и размером иска и произвести его экономический расчет. При этом, не стоит забывать, что если ваш реквизиты не известны исца, то суд может принять решение об объявлении судебного приказа, силой исполнительного документа взыскать задолженность.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса, включают в себя: - Статья 303 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор возмездного оказания услуг"; - Статья 7.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение установленного порядка труда"; - Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата заработной платы"; - Статья 158 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность работодателя за выплату заработной платы".