Как защититься в случае неплатёжеспособного работодателя?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3562132
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДа, вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию на незаконное удержание заработной платы. Для этого вам понадобятся следующие доказательства: 1. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий факт вашего трудоустройства. 2. Документы, подтверждающие факт работы в течение указанного периода, такие как табель учета рабочего времени, расчетный листок, договоры на выполнение работ и т.д. 3. Документы, подтверждающие факт незаконного удержания заработной платы, например, письма или документы, свидетельствующие о получении заработной платы другими сотрудниками.
При составлении жалобы обратитесь к специалисту по трудовому праву, который поможет вам подготовить все необходимые документы и советовать по вашей ситуации.
1. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий факт трудоустройства. 2. Документы, подтверждающие факт работы в течение указанного периода, такие как табель учета рабочего времени, расчетный листок, договоры на выполнение работ и т.д. 3. Документы, подтверждающие факт незаконного удержания заработной платы, например, письма или документы, свидетельствующие о получении заработной платы другими сотрудниками.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы