Как защититься от утечки конфиденциальной информации в закрытой чат-группе среди коллег: случай по ст. 138 УК РФ

Данный случай не подходит под действие статьи 138 УК РФ, так как эта статья устанавливает ответственность за незаконное получение информации, составляющей коммерческую, служебную или иную охраняемую законом тайну. В данном случае речь идет о личной переписке в закрытой группе мессенджера, которая не является коммерческой, служебной или охраняемой законом тайной. Однако, если участниками группы были работники организации, то нарушение дисциплины труда может быть рассмотрено в соответствии с трудовым законодательством РФ и внутренними документами организации.

В данной ситуации не применима статья 138 УК РФ, поскольку данные обстоятельства не соответствуют её содержанию. Данная статья предусматривает уголовную ответственность за распространение информации, составляющей коммерческую тайну, без согласия её владельца. В данном случае речь идет о личной переписке участников закрытой группы в мессенджере WhatsApp, что не является коммерческой тайной, защищаемой законом.

В данной ситуации для выяснения обстоятельств и вынесения соответствующего решения может потребоваться проведение внутреннего расследования событий в компании и оценка соответствующими службами, а также рассмотрение возможности решения вопроса в судебном порядке на основании доказательной базы и применимого законодательства. Для этого следует обратиться к юристам, специализирующимся на защите прав и интересов компаний в суде.

Данный случай не подпадает под действие статьи 138 УК РФ, так как она касается распространения заведомо ложной информации, порочащей честь и достоинство гражданина. Однако, в данной ситуации могут применяться статьи гражданского и трудового законодательства РФ, а также законодательства о защите персональных данных. Например, статьи 152 и 151 Трудового кодекса РФ, статьи 4, 5, 6, 23 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных".