Как защититься от угроз мужа по поводу алиментов: советы и возможность увеличения выплат
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 835038
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, размер алиментов не зависит от того, сколько зарабатывает ваш муж. Он определяется исходя из доходов мужа, стоимости содержания ребенка и иных обстоятельств. При разводе вы можете обратиться в суд с иском об увеличении размера алиментов, указав все факторы, оказывающие влияние на ваше материальное положение и на содержание ребенка. Суд примет решение в соответствии с законом и обстоятельствами дела.
Для решения вопроса о увеличении размера алиментов вам необходимо обратиться в суд с иском о взыскании алиментов на ребенка. В качестве документов следует предоставить:
Заявление о взыскании алиментов.
Копии свидетельства о браке и свидетельства о рождении ребенка.
Документы, подтверждающие доход мужа (свидетельство о зарплате, налоговая декларация и т.д.).
Документы, подтверждающие расходы на содержание ребенка (квитанции об оплате за детский сад, медицинские счета и т.д.).
На основании представленных документов суд примет решение о размере алиментов, учитывая доходы мужа и фактические затраты на ребенка. Если будет доказано, что муж занижает доходы, то суд может увеличить размер алиментов.
Статьи, которые могут применяться для решения данного вопроса, включают:
- Статья 79 Семейного кодекса Российской Федерации "Алименты на содержание ребенка"
- Статья 81 Семейного кодекса Российской Федерации "Алименты на содержание супруга"
- Статья 156.1 Уголовного кодекса Российской Федерации "Уклонение от уплаты алиментов"
Кроме того, важно учитывать другие нормы гражданского и семейного законодательства, которые могут помочь защитить интересы членов семьи и обеспечить справедливое решение данного спора.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы