Как защититься от требований на подарки для вышестоящих руководителей с доказательствами в виде Viber-скриншотов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2949658
Ответы юристов (1)
Да, в данном случае вымогательством является требование сдать деньги на подарок вышестоящему руководству при угрозе негативных последствий в случае отказа. Это нарушает статью 163 Уголовного кодекса РФ, которая запрещает вымогательство. Кроме того, скриншоты сообщений из вайбера могут служить в качестве доказательства против лица, требующего сдачу денег.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в компетентные органы (полицию или прокуратуру) и предоставить им следующие документы:
Скриншоты сообщений из Вайбера, содержащие требования сдать деньги на подарок вышестоящему руководству.
Дополнительные свидетельства, если таковые есть, например, записи звонков или видеофайлы, подтверждающие факт вымогательства.
Документы, подтверждающие факты, которые могут указывать на причинно-следственную связь между требованиями более высоко стоящих лиц и отношениями между вами и этими лицами.
По полученным документам следователи проведут расследование, и при наличии достаточных доказательств, решат, является ли данное требование вымогательством, и примут соответствующие меры в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статья 163 (Вымогательство) Статья 159.4 (Мошенничество, совершенное в крупном размере) Статья 285 (Неправомерное использование должностных полномочий)
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы