Как защититься от претензий работодателя и угроз на нерегулярной работе в магазине
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3510280
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСитуация, описанная в вопросе, является нарушением законодательства. Работа без оформления по трудовому договору является незаконной. Работодатель обязан оформить трудовой договор с работниками. Также работодатель не может требовать от работников оплатить камеры за свой счет. В случае угроз и притеснений со стороны начальства, работник может обратиться в правоохранительные органы.
Для решения данной ситуации потребуются следующие документы: 1) Трудовой договор (если есть); 2) Документы, подтверждающие факт работы в магазине; 3) Документы, подтверждающие факт угроз и притеснений со стороны начальства.
Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: незаконное применение труда;
Статья 6.1 Трудового кодекса Российской Федерации: заключение трудового договора.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы