Как защититься от претензий и рисков при упоминании самого большого портфолио на сайте

Как правильно сформулировать информацию о нашем портфолио на сайте, чтобы быть защищенным от претензий ФАС и других органов, учитывая, что мы хотим указать, что у нас самое большое портфолио в данной тематике? Какие риски существуют при написании подобной информации на сайте? Насколько реально и достоверно утверждение о нашем самом большом портфолио на основании анализа сайтов конкурентов? Как объяснить, что мы говорим о реальном наличии выложенных работ, а не о маркетинговых цифрах?

| Максим, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для того чтобы данный маркетинговый ход не вызвал претензий от ФАС и других органов, на сайте следует указать точное количество проектов в портфолио вместо общих формулировок, таких как "самое большое в РФ и СНГ". Также стоит иметь в виду, что такого рода заявления не должны быть ложными или запутывающими для потребителей. Если компания действительно имеет самое большое портфолио по данной тематике, то такое утверждение должно быть обосновано фактическими данными. Если же нет достаточных доказательств, стоит воздержаться от использования такой формулировки.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса может потребоваться следующий перечень документов:

  1. Нормативно-правовые акты, регулирующие рекламную деятельность в России, включая Закон "О рекламе", постановления ФАС РФ;
  2. Документы, подтверждающие наличие самого большого портфолио по данной тематике, включая фотографии работ, отзывы клиентов и другие доказательства;
  3. Перечень агентств дизайна и соответствующую информацию о портфолио, с которыми проводилось сравнение;
  4. Документы, подтверждающие достоверность и объективность информации о масштабах портфолио.

Для избежания претензий со стороны ФАС и других органов следует:

  1. Соблюдать законодательные требования на всех этапах рекламной деятельности;
  2. Приводить точные и объективные данные о портфолио и не использовать маркетинговые фразы, которые могут ввести в заблуждение потенциальных клиентов;
  3. Ссылаться на проверяемые и достоверные источники данных о портфолио;
  4. Документально подтверждать информацию, указанную на сайте и иметь готовность предоставить такие документы при необходимости.

Риски связанные с указанием ложной или недостоверной информации на сайте могут включать обращения со стороны клиентов и ущерб репутации, а также административную ответственность и штрафы от органов контроля, включая ФАС.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 4 Федерального закона от 13 марта 2006 года №38-ФЗ "О рекламе" (далее - Закон о рекламе) запрещает в рекламе использовать недостоверные или сравнительно недостоверные сведения о товарах (работах, услугах) и их производителях (исполнителях, продавцах), а также о происхождении товаров.

Таким образом, для избежания претензий от ФАС и прочих органов рекомендуется избегать общих и неопределенных формулировок и использовать точные, документально подтвержденные данные, например, "Мы имеем в своем портфолио более 100 проектов в сфере такой-то тематики, что является наибольшим числом в РФ и СНГ".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы