Как защититься от оскорблений на работе, неуплаты зарплаты и надоедливых звонков: советы и рекомендации

Добрый день,

Согласно законодательству Российской Федерации, поведение, которое описываете может быть квалифицировано как действия, нарушающие личную неприкосновенность и достоинство человека. Если вы чувствуете, что ваше достоинство нарушается, вам следует обратиться в органы правопорядка.

Вы можете написать заявление в полицию, в котором указать все факты надругательства над вами и вашей матерью. Вам необходимо предоставить полиции значимые доказательства подтверждающие ваши жалобы. Также необходимо иметь в виду, что этот процесс может занять время для расследования, но полиция примет необходимые меры, чтобы обеспечить вашу безопасность и предотвратить повторение нарушений.

Надеюсь, это поможет.

В данной ситуации необходимо обратиться в полицию и написать заявление о домогательствах и преследовании. Для этого понадобятся следующие документы:

1. Заявление на имя начальника полиции с указанием фактов домогательства и преследования;

2. Копии документов, подтверждающих факт увольнения и неуплаты заработной платы;

3. Копии документов, подтверждающих факт грубых оскорблений и морального унижения со стороны работодателя или коллег;

4. Копии документов, подтверждающих факт постоянных звонков на сотовый и домашний телефон.

После подачи заявления полиция должна провести проверку и принять соответствующие меры в отношении злоумышленников. При обращении в полицию необходимо указать все факты и обстоятельства, которые имеют отношение к данной ситуации.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 130 УК РФ "Оскорбление"; - Статья 133 УК РФ "Доведение до самоубийства"; - Статья 137 УК РФ "Нарушение неприкосновенности частной жизни"; - Статья 145.1 УК РФ "Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью". Однако, перед направлением обращения в полицию, рекомендуется обратиться к адвокату для консультации по поводу доказательств и возможности привлечения злоумышленников к ответственности.