Как защититься от обвинений в мелком хищении на работе: экспертные рекомендации

У меня возник вопрос, закономерны ли действия тех, кто хочет привлечь моего мужа по статье 27.7 мелкого хищения, и грозят лишением всего, включая его премии и надбавки, если у него на работе возникли проблемы?

| Гость, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2140 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии со статьей 27.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мелкое хищение предметов повседневного пользования, совершенное с использованием служебного положения, влечет наложение штрафа на граждан в размере от двухтысяч до трехтысяч рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток.

Если предполагаемые действия мужа квалифицируются как мелкое хищение, то его возможное привлечение по данной статье законно. Однако, грозить лишением премии и других надбавок может быть неправомерно, так как это не является мерой ответственности, предусмотренной за нарушение данной статьи. В этом случае необходимо тщательно изучить условия трудового договора и внутреннего правила организации, регулирующего соответствующие выплаты, а также обстоятельства, сопровождающие возможное хищение, для принятия законного и обоснованного решения.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2140 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса, в первую очередь, нужно ознакомиться с документами, регулирующими права и обязанности работодателей и работников, а также нормами уголовно-процессуального и уголовного законодательства. В конкретном случае, необходимо получить следующую информацию: какие действия были рассмотрены как мелкое хищение, было ли установлено фактическое наличие вины у мужа, было ли у мужа дано объяснение, связано ли данное преступление с его трудовой деятельностью. Необходимо также проанализировать законодательные и нормативные акты, которые регулируют вопросы вознаграждения работников - Правила внутреннего трудового распорядка, Трудовой кодекс РФ, коллективный договор и другие. В зависимости от ситуации, потребуются наличие и изучение дополнительных документов, например, переписки работодателя и работника, написанных объяснений от работника и других доказательств. Окончательное решение законодательно о том, законно ли привлечение мужа к уголовной ответственности и возможность лишения премии будет зависеть от конкретных обстоятельств дела и должно быть вынесено судом.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2140 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 27.7 КоАП РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы