Как информация о мелком хищении и приговоре влияют на запись в справке о несудимости
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1110253
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, если был вынесен приговор суда, даже если это было наказание в виде "суток по отбыву", информация об этом факте будет отражена в справке о несудимости. Однако, статья за мелкое хищение не является тяжким или особо тяжким преступлением, поэтому такая информация может быть удалена из справки о несудимости через 1 год после исполнения приговора суда.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
Свидетельство о рождении или паспорт гражданина Российской Федерации.
Решение суда, в котором было вынесено приговор "сутки по отбыву" за мелкое хищение.
Свидетельство об отсутствии (наличии) судимости, выданное компетентным органом в соответствии с законодательством Российской Федерации.
На основании предоставленных документов можно будет сделать вывод о том, отразится ли данная статья в справке о несудимости. Если она не указана в справке, то вероятно, что судимость не является существенной и не будет влиять на решение вопроса. Однако, следует учитывать, что в каждом конкретном случае возможны свои особенности и необходимы индивидуальный подход к рассмотрению этого вопроса.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Статья 86 Уголовного кодекса Российской Федерации "Назначение и исполнение наказания в виде ареста или ограничения свободы" - Статья 90 Уголовного кодекса Российской Федерации "Освобождение от наказания в связи с истечением срока давности или примирением с потерпевшим" - Статья 94 Уголовного кодекса Российской Федерации "Несудимость"
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы