Как защититься от незаконных действий работодателя: случаи списания денег за несовершенные действия и угрозы вызовом полиции

Компания не имеет права требовать от сотрудника оплаты убытков, связанных с утерей или не отправленным возвратом, если не было подтверждения сотрудником своей невиновности в этом случае. Также компания не может вынуждать сотрудника подписать соглашение о выплате долга, не обосновав причины его возникновения и не предоставив детальной информации о размере долга и существующих способах его погашения. Если сотрудник не хочет подписывать такое соглашение, он имеет право отказаться от работы. Угрозы со стороны руководства компании о привлечении полиции могут быть незаконными и могут быть осечкой для такой компании. Однако, в данной ситуации я рекомендую обратиться к юристу или к специалисту в области трудового права за дополнительной консультацией и помощью.

Для решения данного вопроса вам может понадобиться следующий список документов:

1. Копия трудового договора и всех документов, связанных с работой (например, расчетные листы, приказы о зачислении заработной платы и т.д.).
2. Документы, связанные с вопросом о списании долга (если такие имеются), например, запись о претензии, ответ на претензию и т.д.
3. Любые записи, позволяющие подтвердить факт угроз полицией со стороны руководства компании.
4. Подробное описание ситуации и хронология событий, которые привели к конфликту между вами и работодателем.
5. Ваши контактные данные, включая адрес, телефон и электронную почту.

С учетом вышеуказанных документов, я рекомендую Вам обратиться за юридической помощью к компетентному юристу, который поможет оценить ситуацию и разработать наиболее эффективную стратегию для защиты Ваших интересов.

Статья 159 УК РФ "Мошенничество", статья 160 УК РФ "Присвоение или растрата чужого имущества", статья 158 УК РФ "Кража", статья 327 УК РФ "Незаконное предпринимательство", статья 327.1 УК РФ "Фиктивное предпринимательство" и другие статьи УК РФ, которые могут быть применимы в данной ситуации в зависимости от конкретных обстоятельств и фактов дела. Я рекомендую обратиться к юристу для консультации по данному вопросу.