Как защитить свою организацию от негативных отзывов и оскорблений в интернете?

"Как я могу наказать автора отзыва и заставить сайты удалить отрицательные отзывы о моей организации, если в отзывах упоминается мое имя и фамилия, но я не имею отношения к раздаче работы исполнителям и выплатам денег, а также есть оскорбительные выражения?"

| Лаврентий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, вы можете обратиться в суд с иском на защиту своих прав и интересов в случае распространения неправдивых и оскорбительных сообщений в отзывах о вас или организации, в которой вы работаете. Однако, для того чтобы подать иск, необходимо установить личность автора отзыва и добиться удаления отзыва с сайтов. Это может быть достигнуто через судебные приставы или путем обращения в социальные сети или интернет-провайдеры. Я рекомендую вам обратиться в юридическую консультацию для получения более подробной информации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

  1. Скриншоты страниц сайтов, на которых были оставлены отрицательные отзывы с указанием имени и фамилии сотрудника

  2. Копии документов, подтверждающих, что данный сотрудник не имеет отношения к раздаче работы исполнителям и выплатам денег

  3. Заключение эксперта о том, что выражения, используемые в отзывах, являются оскорбительными.

На основании этих документов можно предъявить иск о защите чести, достоинства и деловой репутации сотрудника, на чье имя были оставлены отзывы, против лица, написавшего отзывы, и требовать удаления отзывов с указанием конкретного основания для удаления (в данном случае – распространение ложной информации). Также возможно предъявить иски к сайтам, на которых были размещены оскорбительные отзывы, с требованием удаления этих отзывов.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, могут включать в себя:

Статья 152.1 Гражданского кодекса Российской Федерации "Защита деловой репутации и известности юридического лица".

Статья 128.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации "Полномочия заказчика по закупке товаров, работ, услуг".

Статья 152.2 Гражданского кодекса Российской Федерации "Защита чести и достоинства гражданина".

Статья 43 Федерального закона "О защите конкуренции" "Защита конкуренции".

Статья 70 Федерального закона "О персональных данных" "Ответственность за нарушение правил обработки персональных данных".

Статья 29 Конституции Российской Федерации "Гарантии свободы мысли и слова".

В зависимости от конкретных обстоятельств и юрисдикции, кроме этих статей, могут быть применимы и другие нормативно-правовые акты. Кроме того, необходимо учитывать, что защита сведений конфиденциального характера осуществляется в соответствии с нормами гражданского и уголовного законодательства РФ. Поэтому в данном случае рекомендуется обратиться к юристу для обеспечения комплексной защиты прав и интересов лица, пострадавшего от незаконных действий Анонима.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать в следующих случаях:

  • передача прав произошла без ведома всех собственников;
  • право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
  • в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы