Как защитить свои права в случае невыполнения обещаний работодателя и подать иск в суд повторно

Да, Вы можете обратиться с иском в суд в случае невыполнения работодателем своих обещанных обязательств. Подписание мирового соглашения не лишает Вас права на защиту своих прав в дальнейшем. Однако, необходимо учитывать сроки давности на предъявление иска в зависимости от конкретной ситуации и требований закона.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Копия протокола заседания мирового судьи, на котором было принято решение о разрешении спора между вами и работодателем. 2. Документы, подтверждающие обещанные обязательства работодателя перед вами (например, договор трудового правоотношения, приказы, письменные обещания и т.д.). 3. Документы, подтверждающие факт невыполнения работодателем обещанных обязательств (например, протоколы осмотра рабочего места, письменные заявления от коллег и т.д.).

На основании предоставленных документов юрист сможет оценить ситуацию и дать рекомендации относительно возможности обращения в суд с новым иском против работодателя.

Статья 313 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.