Как защитить свои права в ситуации с неофициальной работой и увольнением из компании: советы по расчету за работу и обеспечению законности действий

Заниматься неофициальным трудоустройством запрещено по законодательству Российской Федерации. Однако, в данной ситуации ключ для участия на торговых площадках не является документом, подтверждающим факт работы и не может использоваться в качестве гарантии. В случае, если вы не получили свой расчет, то вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или в суд, чтобы защитить свои права как работника. Грозить заявлением в полицию на кражу не законно, так как в данном случае не было умысла похитить что-либо.

Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и оформления правильной документации.

Однако, с учетом имеющейся информации, следует отметить, что работа без официального оформления противоречит законам РФ, поскольку лицо, работающее без трудового договора и регистрации в налоговых органах, не получает социальных и трудовых гарантий, а также не имеет прав на выплату заработной платы и поощрения на общих основаниях.

Относительно выдачи ключей для участия на торговых площадках, необходимо иметь в виду, что данное действие может рассматриваться как нарушение защиты коммерческой тайны и интеллектуальной собственности компании, в которой вы работали.

В случае возникновения спорной ситуации необходимо собрать все имеющиеся документы, которые могут подтвердить вашу трудовую деятельность и получение ключей для участия на торговых площадках, а также воспользоваться правовой помощью для защиты своих интересов.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

Статья 5.27 КоАП РФ "Незаконное использование транспортного средства или иного объекта, содержащего материальную ценность";

Статья 158.1 УК РФ "Кража чужого имущества, совершенная с применением замысловного хищения"