Как защитить свои права в ситуации отказа в приёме на должность педагога в школу: сведения о законах и возможных действиях.

Если школа не взяла на работу квалифицированного педагога по причине его возраста, то это может быть нарушением статей 19 и 20 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации". Данные статьи гарантируют равное право на труд и запрещают любые формы дискриминации на основании возраста. Для защиты своих прав педагог может обратиться в суд или к другим компетентным органам и получить консультацию у адвоката, специализирующегося на трудовом праве.

Для решения данного вопроса педагогу необходимо обратиться в соответствующий орган или инстанцию, которая занимается рассмотрением споров и конфликтов, связанных с нарушением трудовых прав и свобод.

В данном случае возможно нарушение статей Трудового Кодекса Российской Федерации, касающихся незаконного отказа в трудоустройстве. Для дальнейшего рассмотрения данного факта необходимо предоставить следующие документы:

1. Резюме с указанием мест работы и должностей, на которые претендует педагог.

2. Документы, подтверждающие образование и квалификацию педагога.

3. Письменное обращение к школьному управлению и лицу, ответственному за подбор и найм персонала, с запросом об объяснении причин отказа в приёме на работу.

4. Любые документы, которые могут подтвердить заявленные факты и помочь в дальнейшем рассмотрении спора.

В конечном итоге, решение данного вопроса будет зависеть от конкретных обстоятельств дела, законодательства Российской Федерации и соответствующих им норм и правил.

Статья 7. Закона РФ "О занятости населения" - запрет на дискриминацию при трудоустройстве.

Статья 19. Конституция РФ - защита права на труд.

Статья 361 Трудового кодекса РФ - запрет на дискриминацию при приеме на работу.

Статьи 107, 108 Трудового кодекса РФ - права трудящегося на защиту своих прав в случае незаконного отказа в приеме на работу.

Если считаете, что ваши права были нарушены, можно подать жалобу в инспекцию труда и/или обратиться в суд за защитой прав.