Как защитить свои права: уведомление о повышении оклада не улучшило зарплату, что делать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3787111
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДействия работодателя не законны, так как он не выполнил свое обязательство по повышению оклада, указанного в уведомлении. Вы можете отстоять свои интересы, обратившись в первую очередь к работодателю и требуя выплату разницы между старым окладом и повышенным окладом за июль. Если работодатель не исполнит ваше требование, вы можете обратиться в инспекцию труда или прокуратуру с жалобой на нарушение трудовых прав. В случае несогласия с решением инспекции труда или прокуратуры, вы можете обратиться в суд для защиты своих интересов.
Для решения данного вопроса могут понадобиться: трудовой договор, уведомление о повышении оклада, копия платежного документа за июль, документы, подтверждающие отсутствие дисциплинарных взысканий и уведомления о снижении стимулирующих выплат.
17 ТК РФ. 61 ТК РФ. 136 ТК РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы