Как защитить свои права при неуплате алиментов и черной зарплате: возможность получения пособия и компенсации при увольнении

В данной ситуации лучше написать заявление по собственному желанию, так как в случае увольнения по сокращению штата, работодатель обязан выплатить компенсацию только в том случае, если сотрудник не превышает возрастной предел, установленный законодательством, или не имеет ребенка в возрасте до 3 лет. В случае увольнения по сокращению штата работник может также иметь право на пособие по безработице, если соблюдены определенные условия, включая наличие стажа работы и неуклонное поиска новой работы. Работодатель не имеет права принудительно уволить сотрудника, в случае если такой увольнение связано с наличием ребенка в возрасте до 3 лет, или если сотрудник единственный работник предприятия, и его увольнение приведет к закрытию предприятия. Работодатель не может удерживать из зарплаты средства для выплаты алиментов, но вы можете обратиться в суд с иском о взыскании алиментов с учетом неофициальной зарплаты работодателя.

Для получения пособия на ребенка рекомендуется иметь при себе следующие документы:
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Паспорт родителя;
- Документы, подтверждающие доход родителя;
- Заявление на получение пособия на ребенка.

Статьи 76, 109, 139, 141, 147 Трудового кодекса Российской Федерации