Как защитить свои права: отказ начальника в отпуске и угрозы – опыт отца троих детей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3860803
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работнику предоставляется право на оплачиваемый ежегодный отпуск после отработки определенного периода времени. Если ваш начальник отказывает вам в предоставлении отпуска, вы можете обратиться в орган трудовых инспекций или судебный орган, чтобы защитить свои права. Вам рекомендуется собрать доказательства вашего требования - например, письменные заявления о предоставлении отпуска или свидетельские показания свидетелей, которые могут подтвердить ваше право на отпуск. В случае принятия решения в вашу пользу, начальник может быть обязан выплатить вам компенсацию за неиспользованный отпуск.
1. Письменные заявления о предоставлении отпуска.
2. Доказательства вашего требования на предоставление отпуска.
3. Свидетельские показания свидетелей, подтверждающие ваше право на отпуск.
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы