Как защитить свои права на работе: справиться с адресатом, повысить пенсионный доход, избежать черной бухгалтерии и другие советы

Уважаемая Мучкина А.В., в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работники имеют право на защиту своих трудовых прав. Если вы столкнулись с дискриминацией по возрасту или были подвергнуты давлению и угрозам со стороны работодателя, то вы можете обратиться в органы государственной власти, ответственные за защиту трудовых прав. Вы также можете обратиться к профсоюзу или квалифицированным юристам для получения консультации и правовой помощи. Однако, решение о том, бросить работу или нет, является личным и зависит от вас.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1) Копию трудовой книжки и документов, подтверждающих трудовой стаж в АО "Тандер" и продуктовом магазине Магнит г.Белореченска Краснодарского края.

2) Копию трудового договора с указанием периода работы на данном месте, должности и размера заработной платы.

3) Документы, подтверждающие тот факт, что АО "Тандер" обязал всех тех.служащих продуктовых магазинов г.г. Армавир, Белореченск, Майкоп уволиться по собственному желанию, а также документы, подтверждающие факт обещания оформления в клининговой компании.

4) Документы, подтверждающие изменение режима работы времени, а также выработанный ежедневный график работы.

5) Копию всех служебных записок и документов, предоставленных АО "Тандер" в ответ на обращение от 14 декабря 2017 года за №1194067.

6) Копию обращения от 8 апреля 2018 года, отправленного работающей пенсионеркой Мучкиной А.В.

Эти документы помогут подтвердить факты, изложенные в обращении, оспорить действия АО "Тандер" и добиться справедливости в данной ситуации.

Трудовой кодекс РФ, статьи 78, 179, 180, 181, 182, 183, 184, 187, 188, 189, 190, 191, 192, 193, 194, 195, 256.