Как защитить свои права на работе: отказы в оплате и завышение отработанных часов

В данном случае вы можете обратиться к администрации компании с претензией на неправомерное поведение, так как работодатель обязан обеспечить правильное оформление рабочего времени, оплату труда за сверхурочные смены и соблюдение выходных дней. Вы можете попросить письменное объяснение от работодателя по поводу неправильных записей в расчётном листе и отказа в оплате дополнительных смен. Если работодатель отказывается исправить ситуацию, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд. Помните, что в случае обращения за защитой своих трудовых прав, вам может быть полезно иметь доказательства своих утверждений, такие как свидетельские показания, записи о часах работы и пр.

Для решения данного вопроса вам могут потребоваться следующие документы: письменная жалоба нарушений работодателя с указанием конкретных фактов, письменное объяснение от работодателя по поводу неправильных записей в расчётном листе и отказа в оплате дополнительных смен, свидетельские показания или письменные подтверждения коллег о фактически отработанных часах, контракт или трудовой договор.

Статьи 119, 123 Трудового кодекса Российской Федерации.