Как защитить свои права на подработке: обращение в компетентную структуру.

Здравствуйте! Если у вас не был оформлен трудовой договор и вы не получили заработную плату, то вам следует обратиться в местное отделение Инспекции труда и социальной защиты населения. Это обязательно должно быть сделано, чтобы защитить ваши права как наемного работника.

Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться в соответствующую инстанцию, подготовив следующие документы: - Письменное заявление на имя руководителя организации с указанием факта неуплаты заработной платы и отсутствия трудового договора; - Справка о заработной плате от работодателя; - В случае отказа работодателя выплатить заработную плату, протокол о невыплате заработной платы, составленный комиссией; - Паспорт и другие документы, удостоверяющие личность.

В качестве инстанции, куда следует обратиться узнайте у юридического консультанта или в службе поддержки электронной приемной Российской Федерации.

Статья 226 Трудового кодекса Российской Федерации ("Оплата труда за работу") и Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ("Невыплата заработной платы или ее выплата в неполном объеме").