Как защитить свои права, если руководитель переводит на ИП, грозит задержками зарплаты, уходит от налогов и штрафует вычетами из зарплат?

В данной ситуации руководитель нарушает законодательство Российской Федерации. Для решения проблемы необходимо обратиться в следующие инстанции: 1. Руководство компании, представить жалобу на необоснованный перевод на ИП и неправомерное удержание зарплаты. 2. Инспекцию Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (Роструд) для жалобы на задержку зарплаты. 3. Налоговую инспекцию для сообщения о факте уклонения руководителя от уплаты налогов. 4. Локальные органы внутренних дел для подачи заявления о применении мер по ст. 198 УК РФ (Уклонение от уплаты налогов). 5. Трудовую инспекцию для защиты прав работника. 6. Обратиться в суд для возмещения причиненного ущерба и защиты своих интересов.

Для решения данной проблемы понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор или другие документы, подтверждающие трудовые отношения между работником и организацией. 2. Жалоба на необоснованный перевод на ИП и задержку зарплаты. 3. Документы, подтверждающие факт удержания вычетами из зарплаты. 4. Документы, подтверждающие факт уклонения руководителя от уплаты налогов.

Для решения данной проблемы применяются следующие статьи закона: 1. Статья 198 Уголовного кодекса Российской Федерации (Уклонение от уплаты налогов). 2. Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 136, 137, 138 о защите трудовых прав и обязанностей работника, статья 140 об исполнении трудовых обязанностей работодателем). 3. Налоговый кодекс Российской Федерации (статьи 54 и 122 о налоговых обязанностях и ответственности).