Как защитить свои личные данные при поиске работы и что делать, если пропадает связь с контактным лицом?

Фотографирование Вашего паспорта является нарушением Ваших прав на персональные данные в соответствии с Федеральным законом "О персональных данных". Если работодатель собирается обрабатывать и использовать Ваши персональные данные, она должна получить Ваше согласие на это.

Вы можете попросить работодателя удалить фотографии Вашего паспорта и любую другую информацию, которую вы предоставили ей. Если Вы забеспокоены тем, что работодатель может использовать Ваши персональные данные и паспорт без Вашего разрешения, Вы можете обратиться в компетентные органы или обратиться за помощью к юристу, специализирующемуся на защите персональных данных. Однако, если работодатель не планирует использовать Ваши персональные данные без Вашего разрешения, то не стоит переживать по этому поводу.

Если вам не было предоставлено отдельного согласия на обработку ваших персональных данных, включая паспортные данные, и эти данные были получены без вашего согласия и нарушением закона, то это может быть нарушением ваших прав на защиту персональных данных. В данной ситуации вам следует обратиться к работодателю и узнать, для каких целей и на каких условиях были получены ваши паспортные данные, а также потребовать их удаления. Если работодатель не отвечает на ваши звонки и не отвечает на ваше требование удаления ваших персональных данных, вы можете обратиться в органы контроля за защитой персональных данных.

Статья 138.1 ГК РФ "Об охране персональных данных" и статья 137 УК РФ "Незаконный сбор, хранение, использование или распространение информации, содержащей персональные данные" могут быть применимы для решения данного вопроса.