Как защитить свои деньги при неправильном распределении между взыскателями и отказе возврата за закрытое ИП
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3722799
Ответы юристов (1)
Для обязания судебного пристава провести правильное распределение средств между взыскателями необходимо обратиться в вышестоящий орган надзора за деятельностью судебных приставов. В данном случае это Федеральная служба судебных приставов. В письменной форме составьте заявление с подробным описанием ситуации и укажите претензии к действиям судебного пристава. Приложите к заявлению все документы, подтверждающие факт не правильного распределения денег и законность их взыскания. Обратите внимание, что заявление следует направить заказным письмом с уведомлением о вручении или подать его лично при получении подтверждения о приеме.
1. Заявление в Федеральную службу судебных приставов (ФССП) с подробным описанием ситуации и претензиями к судебному приставу.
2. Документы, подтверждающие факт не правильного распределения денег и законность их взыскания (например, исполнительные документы, решения суда и прочее).
3. Доказательства отправки заявления и его получения (квитанции о вручении, уведомление о вручении и прочее).
Статья 3 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».
Статья 13.1 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».
Статья 48.1 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».
Статья 49.10 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы