Как защитить себя и близких от инфекции: рекомендации для работников диагностического центра при наличии хронических заболеваний

Добрый день! В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней в связи с распространением новой коронавирусной инфекции", нерабочие дни объявлены с 30 марта по 3 апреля 2020 года. В этот период отдельные категории работников, в том числе медицинские работники, не попадают под действие нерабочих дней. Однако, если ваша мама не является медицинским работником, она может обратиться к работодателю с просьбой предоставить ей отпуск, или же она может самостоятельно использовать свои отпускные дни или дни, в которые предоставляется возможность работать удаленно. В случае, если работодатель не согласен предоставить отпуск или работу удаленно, то для защиты ее прав работника, ваша мама может обратиться к профсоюзу или написать жалобу в соответствующие государственные органы.

Для решения данного вопроса необходимо обращаться к внутренним правилам и положениям компании, в которой работает мать человека, задающего вопрос. В случае, если компания не предоставляет такие законные способы, то можно обратиться к врачу и получить справку об обстоятельствах, угрожающих здоровью матери, которая может подтвердить необходимость отсутствия на работе в данном периоде и должна быть предъявлена работодателю. Кроме того, в регионе может быть установлены дополнительные правила и ограничения для работников, связанных с распространением инфекции, поэтому стоит ознакомиться с соответствующими законодательными актами и обратиться за помощью к специалистам в данной области.

Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации "Отстранение работника от работы по причине сохранения вредных и (или) опасных условий труда". Данная статья дает право работнику отказаться выходить на работу, если это грозит для него угрозой для жизни и здоровья. Также можно обратиться к законодательству, регулирующему режим ЧП, где можно найти основания и процедуры для отвода от работы в условиях угрожающих здоровью.