Продление декретного отпуска по уходу за ребенком: льготы и выплаты при наличии хронических заболеваний

Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, работнице, находящейся в декретном отпуске по уходу за ребенком, может быть предоставлено право на продление отпуска до достижения ребенком 1,5 года по наличию медицинских показаний. Если у ребенка есть хроническое заболевание, необходимо обратиться в медицинскую организацию для получения заключения о необходимости продления отпуска. В этом случае, работница может продлить декретный отпуск до достижения ребенком 4 лет при наличии медицинских показаний и предоставления соответствующих документов в установленном порядке.

Для решения данного вопроса понадобится следующий перечень документов: 1. Свидетельство о рождении ребенка; 2. Справка от педиатра о наличии у ребенка хронического заболевания; 3. Заявление о продлении декретного отпуска до достижения ребенком 4,5 лет в письменной форме; 4. Справка о доходах за год до выхода в декретный отпуск; 5. Копия трудовой книжки.

Пожалуйста, обратите внимание, что в настоящее время декретный отпуск может быть продлен только до достижения ребенком 3-х лет. Однако, при наличии у ребенка хронического заболевания, можно обратиться в социальную защиту населения для решения вопроса об уходе за ребенком и возможности получения соответствующих выплат.

Статьи 256-259 Трудового кодекса Российской Федерации.