Как защитить комнату в подселении от онулирования дарственной: советы экспертов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3042549
Ответы юристов (1)
Если комната была оформлена в собственность мужа сразу после дарения в 2011 году, то свекру нет права отменить дарственную сделку. Однако, если было допущено нарушение порядка оформления права собственности на комнату и дарственная сделка не была правильно оформлена, то в таком случае действия свекра могут привести к юридическим последствиям. Стоит обратиться к юристу для разрешения вопросов оформления права собственности на данную комнату и урегулирования долга по оплате ЖКХ.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Дарственная на комнату, подаренную свекром мужу в 2011 году;
- Доказательства оплаты коммунальных платежей за данную комнату, либо решение суда об отсутствии задолженности перед органами ЖКХ за данный период;
- Документы на 2-ю комнату, приобретенную в 2012 году с использованием материнского капитала;
- Документы на квартиру в целом, в которой находится подселение, в том числе на права собственности, распоряжение квартирой, договоры на коммунальные услуги и прочее.
Относительно вопроса о возможности аннулирования дарственной на комнату, переданную мужу свекром в 2011 году, следует отметить, что: - Право собственности на данную комнату перешло к мужу с момента оформления дарственной; - Долг по оплате ЖКХ на имя свекра не является причиной для аннулирования дарственной; - В случае возникновения споров относительно права собственности на данную комнату, они могут быть разрешены только в судебном порядке.
НК РФ, статьи 572-579, ГК РФ, статьи 572-582.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы